Специалист по подбору кадров

Требования: Опрятный внешний вид (деловой дресс-код), знание ПК, ответственность, обучаемость, умение работать в коллективе, доброжелательность.
Обязанности: Типовая документация, отчетность, деловая переписка. Кадровая деятельность (Анкетирование, подбор, подготовка и обучение требуемого персонала). Планирование, учет и координация работников офиса. Помощь в организации и проведении обучающих мероприятий (тренинги, аттестации, обучения).
Условия: Официальное оформление, оплата без задержек, достойные премии по результатам работы. Повышение квалификации в ходе работы, адаптация на начальном этапе. Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста. Работа без разъездов, возможен гибкий график